Regras de 2023 na mesa: Trabalhadores podem se afastar do trabalho sem ter 1 centavo descontado do salário
Veja formas de ausentar do trabalho e não ter nenhum valor descontado É sabido que se ausentar do trabalho sem a devida comprovação por meio de um atestado médico ou outra justificativa válida, pode trazer grandes malefícios ao trabalhador. Assim, viemos esclarecer que diferente do que muita gente sabe, a Consolidação das Leis do Trabalho […]
Veja formas de ausentar do trabalho e não ter nenhum valor descontado
É sabido que se ausentar do trabalho sem a devida comprovação por meio de um atestado médico ou outra justificativa válida, pode trazer grandes malefícios ao trabalhador.
Assim, viemos esclarecer que diferente do que muita gente sabe, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece algumas licenças em que o trabalhador tem o direito de se ausentar do serviço, sem ter descontado nenhum valor ou ter penalidades enquadradas.
Podemos citar, por exemplo, os casos de doença ou acidente que impliquem a necessidade de afastamento do serviço. Nesse caso, por 15 dias, se o trabalhador apresentar um atestado médico, ele não terá nenhum desconto ou penalidade. Após este período, o trabalhador deve se dirigir para solicitar o auxílio-doença junto ao INSS.
