Tchau, R$1518: Lei trabalhista em vigor em 2025 confirma 2 atitudes que estão reduzindo o salário de CLTs
Duas atitudes estão reduzindo o salário de trabalhadores CLTs com lei trabalhista em vigor em 2025; confira os detalhes a seguir É fato dizer que, os trabalhadores brasileiros de carteira assinada (CLTs) possuem uma série de direitos garantidos pelas leis trabalhistas. As mesmas, servem para manter a ordem e a harmonia no ambiente de trabalho […]
Duas atitudes estão reduzindo o salário de trabalhadores CLTs com lei trabalhista em vigor em 2025; confira os detalhes a seguir
É fato dizer que, os trabalhadores brasileiros de carteira assinada (CLTs) possuem uma série de direitos garantidos pelas leis trabalhistas. As mesmas, servem para manter a ordem e a harmonia no ambiente de trabalho tanto para o empregado, quanto para o empregador.
Todavia, assim como existe uma série de direitos, também há atitudes que podem ser cruciais. Assim, o time de especialistas em CLT do TV FOCO, a partir de informações do portal PONTOTEL, traz à tona duas atitudes que estão reduzindo o salário de CLTs.
Atrasos
Em suma, uma das variantes que pode modificar o valor final de um salário trata-se dos atrasos. Para calcular o salário, é preciso saber quantos dias o funcionário trabalhou, se houveram atrasos, somar as horas extras, descontar as contribuições obrigatórias, entre outros procedimentos que influenciam para que o resultado esteja correto.
