Adeus, segunda-feira de trabalho: Semana de apenas 4 dias úteis é garantida para salvar lista de CLTs
Semana de apenas 4 dias úteis é garantida para salvar lista de trabalhadores de carteira assinada (CLTs) com adeus a segunda de trabalho Atualmente, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define como padrão a jornada de trabalho onde os CLTs cumpram uma escala de 6 dias de trabalho e um de folga. Porém, outra […]

Semana de apenas 4 dias úteis é garantida para salvar lista de trabalhadores de carteira assinada (CLTs) com adeus a segunda de trabalho
Atualmente, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define como padrão a jornada de trabalho onde os CLTs cumpram uma escala de 6 dias de trabalho e um de folga. Porém, outra realidade já existe.
Conforme apurado pelo TV FOCO, segundo o portal ‘StartSe’, em 2023, um projeto chamado “4 Day Week”, implementou em algumas empresas brasileiras uma “semana de apenas 4 dias úteis”.
Ou seja, o projeto visava que as empresas participantes colocassem seus funcionários para trabalharem apenas 4 dias na semana, como se desse fim a segunda trabalho, com os CLTs atuando de terça a sexta.