Sem desconto no salário: Lei trabalhista em vigor em 2025 garante +5 dias de FOLGA a CLTs além das férias
Graças a essa lei em vigor, CLTs poderão ter até 5 dias de folga sem ter o salário descontado e poderão usufruir do benefício em 2025 se atenderem esse requisito A Consolidação das Leis Trabalhistas é a grande responsável por garantir os direitos aos CLTs. Por exemplo, se você tem férias de 30 dias, é […]
Graças a essa lei em vigor, CLTs poderão ter até 5 dias de folga sem ter o salário descontado e poderão usufruir do benefício em 2025 se atenderem esse requisito
A Consolidação das Leis Trabalhistas é a grande responsável por garantir os direitos aos CLTs . Por exemplo, se você tem férias de 30 dias, é a lei que garante isso a você.
E hoje, nós vamos falar sobre um trecho da lei que não garante apenas os 30 dias de férias, como também 5 dias extras. Mas, tem um requisito que você precisa atender para ter direito ao período .
E o time de especialistas em leis trabalhistas do TV Foco, expõe agora ele para você, a partir de informações coletadas da CLT, que pode ser consultada livremente .
