Nada de atestado: Lei trabalhista em vigor libera 5 faltas sem desconto no salário por 1 atitude de CLTs
Por conta dessa única atitude, os CLTs tem direito a folga de 5 dias sem a necessidade de mostrar atestado médico e é benefício assegurado por lei Graças a Consolidação das Leis Trabalhistas, quem atua como CLT, tem direito a inúmeros benefícios. Mas, é claro que a lei também destaca quais são as obrigações de […]
Por conta dessa única atitude, os CLTs tem direito a folga de 5 dias sem a necessidade de mostrar atestado médico e é benefício assegurado por lei
Graças a Consolidação das Leis Trabalhistas , quem atua como CLT, tem direito a inúmeros benefícios. Mas, é claro que a lei também destaca quais são as obrigações de cada trabalhador.
Por exemplo, quando é necessário faltar por questões de saúde, você precisa apresentar um atestado médico para poder abonar essa falta e dessa maneira, não ter descontos no salário.
Mas, há ocasiões que você não precisa. O time de especialistas em leis trabalhistas do TV Foco, a partir de informações coletadas do Pontotel, comenta agora sobre essa situação .
