Adeus FGTS e Seguro-Desemprego: Lei trabalhista traz 6 atitudes que causam demissão por justa causa a CLTs
Lei trabalhista em vigor crava 6 atitudes que causam demissão por justa causa a CLTs. Esse tipo de encerramento de vínculo faz com que o trabalhador perca alguns direitos. Veja os detalhes A reforma trabalhista trouxe mudanças importantes para os trabalhadores de carteira assinada (CLTs), especialmente no que diz respeito à demissão por justa causa. […]
Lei trabalhista em vigor crava 6 atitudes que causam demissão por justa causa a CLTs. Esse tipo de encerramento de vínculo faz com que o trabalhador perca alguns direitos. Veja os detalhes
A reforma trabalhista trouxe mudanças importantes para os trabalhadores de carteira assinada (CLTs), especialmente no que diz respeito à demissão por justa causa.
Conforme apurado pelo TV FOCO, agora, seis atitudes podem resultar na perda do direitos importantes, como por exemplo, o FGTS e ao Seguro-Desemprego, dois benefícios essenciais para o trabalhador.
Dessa forma, é fundamental entender quais comportamentos podem levar à demissão sem direitos trabalhistas, impactando diretamente a segurança financeira dos trabalhadores.
