Demissão por justa causa e 6 anos de prisão: Lei trabalhista em vigor traz 2 punições a CLTs por 1 atitude
Demissão por justa causa e condenação de 6 anos de prisão mostram como a lei trabalhista pune CLTs por uma única atitude A legislação trabalhista brasileira ganha um novo capítulo com a aplicação rigorosa de medidas que unem o Direito Penal e o Direito do Trabalho, refletindo um alerta importante para os empregados CLT. Uma […]
Demissão por justa causa e condenação de 6 anos de prisão mostram como a lei trabalhista pune CLTs por uma única atitude
A legislação trabalhista brasileira ganha um novo capítulo com a aplicação rigorosa de medidas que unem o Direito Penal e o Direito do Trabalho, refletindo um alerta importante para os empregados CLT.
Uma atitude considerada grave pode resultar em duas penalidades severas para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): a demissão por justa causa, com impacto imediato na trajetória profissional, e uma condenação que pode chegar a seis anos de prisão.
O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em leis e das informações do site solides, detalha agora o risco que os CLT correm ao apresentar atestado médico falso.
Autor(a):
Ionara Santna
Me chamo Ionara Santana. Sou estudante de Engenharia da Computação pela Universidade Federal do Ceará - UFC, Body Piercer e encontrei o amor e a vocação pela redação através do TV FOCO, integrando a equipe desde 2018. Gosto de escrever matérias sobre os mais diversos assuntos da televisão e do mundo das celebridades, principalmente quando se trata de <a href="https://www.otvfoco.com.br/bbb23-bruno-critica-aparencia-de-brother-nao-e-essas-coisas/">Realities</a> e <a href="https://www.otvfoco.com.br/vai-na-fe-rejeitado-por-sol-theo-arma-ataque-cruel-contra-vitinho/">Novelas</a>. Minha meta é trazer notícias rápidas e objetivas. Minhas redes sociais são: Email: Ionara.santana@otvfoco.com.br