CLTs sem acreditar: Lei trabalhista garante folga de 180 dias a lista e sem desconto em 2025
Lei trabalhista garante folga de 180 dias em 2025 para trabalhadores com CLTs, sem desconto no salário Em 2025, uma mudança na lei trabalhista promete trazer mudanças significativas para os empregados com regime CLT, garantindo um período de 180 dias de folga. A medida, que visa proporcionar um equilíbrio maior entre a vida profissional e […]

Lei trabalhista garante folga de 180 dias em 2025 para trabalhadores com CLTs, sem desconto no salário
Em 2025, uma mudança na lei trabalhista promete trazer mudanças significativas para os empregados com regime CLT, garantindo um período de 180 dias de folga.
A medida, que visa proporcionar um equilíbrio maior entre a vida profissional e pessoal, tem gerado debates sobre seus impactos nas empresas e nas condições de trabalho.
O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em leis e das informações do site Pontotel, detalha agora sobre direito dos CLTs a licença-maternidade.