Tebet ciente: Lei trabalhista em vigor crava 12 horas de trabalho e +4 reviravoltas à CLTs
É lei! Trabalhadores CLTs precisam saber das 12 horas de trabalho decretada e +4 reviravoltas As leis trabalhistas chegam aos CLTs como grandes aliadas. Afinal, as mesmas garantem uma série de direitos excelentes, indo desde benefícios como 13º salário, até horas de trabalho. Todavia, o que muitos não sabem é que, as leis também trazem […]
É lei! Trabalhadores CLTs precisam saber das 12 horas de trabalho decretada e +4 reviravoltas
As leis trabalhistas chegam aos CLTs como grandes aliadas. Afinal, as mesmas garantem uma série de direitos excelentes, indo desde benefícios como 13º salário, até horas de trabalho.
Todavia, o que muitos não sabem é que, as leis também trazem uma carga horária de 12 horas de trabalho e que chega como uma surpresa. Diante disso, o time de especialistas do TV FOCO, a partir de informações do portal ‘Ponto Tel’, traz à tona maiores detalhes sobre a lei trabalhista com essa e +4 reviravoltas.
12 horas de trabalho
Na carga horária de 12 horas por dia , o CLT atua por um turno prolongado, diferente das 8 horas já conhecidas, e folga por 36 horas após o horário de trabalho. Ademais, o trabalhador ainda possui um descanso mínimo de 1 hora.
