Grande vitória: Lei trabalhista em vigor em 2025 confirma liberação do 13º salário em 2 casos de demissão
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante a liberação do 13° salário a trabalhadores em dois casos de demissão. Confira O 13º salário trata-se de um direito consolidado para os trabalhadores. Assim, garantindo uma gratificação extra no final do ano, inclusive para aqueles que dão de cara com a demissão. Em 2025, a legislação […]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante a liberação do 13° salário a trabalhadores em dois casos de demissão. Confira
O 13º salário trata-se de um direito consolidado para os trabalhadores. Assim, garantindo uma gratificação extra no final do ano, inclusive para aqueles que dão de cara com a demissão.
Em 2025, a legislação trabalhista vigente reafirma a concessão desse benefício em dois cenários específicos de demissão, reforçando a segurança financeira dos empregados.
O 13º, conhecido como gratificação natalina, pago em 2 parcelas geralmente nos meses de novembro e dezembro, corresponde a 1/12 do salário do CLT por cada mês trabalhado no ano.
Autor(a):
Larissa Caixeta
Prazer, eu sou a Larissa Caixeta e se tem uma coisa que eu amo é escrever sobre os bastidores da TV, e tudo o que acontece pelo mundo. Integro a equipe do TV Foco desde 2023 e falo sobre os mais diversos assuntos por aqui, como famosos, carros, futebol, entre outras curiosidades. Estou sempre antenada aos os últimos acontecimentos e atuo com muito entusiasmo no meu trabalho.