Aviso hoje (21/07): Caixa libera abono salarial e salva o bolso dos trabalhadores em julho

Saiba tudo sobre um abono salarial para salvar o bolso dos trabalhadores este mês, com a Caixa liberando o benefício

Já estamos no meio de 2025 e as expectativas dos brasileiros sobre as suas contas e despesas estão a todo vapor. Assim, uma notícia urgente promete deixar milhões de clientes da Caixa em festa, com a liberação de um abono salarial este mês, salvando o bolso dos CLTs.

As informações são da Caixa, com dados do dia 15 deste mês. Agora, o time de redatores traz os detalhes. Tudo de acordo com o informado pelo portal. Além disso, com a sua própria redação.

Dessa forma, confira agora tudo sobre mais um grande pagamento do banco aos seus clientes, com uma bolada na conta.

Abono Salarial

Por meio de um comunicado oficial, a Caixa trouxe uma grande novidade aos trabalhadores, dizendo:

“A #CAIXA inicia hoje, 15/07, o pagamento do Abono Salarial 2025 – Ano-Base 2023 para os trabalhadores nascidos nos meses de setembro e outubro”, afirmou a nota.

E continuou: “Se você tem direito ao benefício, fique atento e acompanhe o calendário conforme seu mês de nascimento. Acesse www.caixa.gov.br/abonosalarial e saiba mais!”, alertou o banco.

Como será feito o pagamento?

Sabendo disso, o Abono Salarial será pago diretamente na sua conta da Caixa e também em conta poupança digital aberta automaticamente e movimentada pelo Caixa Tem.

Além disso, caso não seja possível a abertura da conta digital, o saque poderá ser realizado com o cartão social e senha nos terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, correspondentes CAIXA Aqui ou por meio do autoatendimento.

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Quem tem direto ao abono salarial do PIS/PASEP?

Desse modo, confira abaixo a lista de pessoas que também podem receber o tão aguardado abono salarial do governo:

• Todo trabalhador e servidor público que está cadastrado no programa PIS/PASEP ou no CNIS há pelo menos 5 anos;
• Quem trabalhou para empregadores que contribuem para o PIS ou para o Pasep;
• Quem recebeu até 2 (dois) salários-mínimos médios de remuneração mensal no ano-base (2023);
• Quem exerceu atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias no ano-base (2023);
• Quem tem seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica/Governo) corretamente na RAIS ou no eSocial do ano-base (2023).

Por fim, os brasileiros devem sempre se informar das novas mudanças do governo, buscando estarem sempre atentos às novas leis e medidas. Assim, os CLTs foram surpreendidos com o saque da Caixa, com uma grande repercussão.