Adeus, férias: Lei trabalhista em vigor traz 3 atitudes que cancelam benefício aos CLTs em 2025
CLTs estão sem chão com atitudes cruciais que cancela férias de 30 dias por determinação de lei em vigor As leis trabalhistas desempenham um papel fundamental na vida qualquer trabalhador e empregador. Afinal, as normas garantem uma maior harmonia no ambiente laboral e faz com que todos estejam cientes dos seus deveres e benefícios. Aliás, […]
CLTs estão sem chão com atitudes cruciais que cancela férias de 30 dias por determinação de lei em vigor
As leis trabalhistas desempenham um papel fundamental na vida qualquer trabalhador e empregador. Afinal, as normas garantem uma maior harmonia no ambiente laboral e faz com que todos estejam cientes dos seus deveres e benefícios.
Aliás, falando em benefícios, o direito a férias remuneradas é um dos mais queridinhos dos CLTs. O fato é que, todos desejam descansar a mente e o corpo por alguns dias. Assim, o direito de férias está nos Artigos 129 e 130 da CLT, onde se estabeleceu que todo profissional que trabalha por 12 meses conquista o direito a 30 dias de descanso remunerado, acrescido de 1/3 do valor do salário.
Todavia, o que muitos não imaginam é que uma lei trabalhista em vigor, traz nada menos que três atitudes que cancelam benefício aos CLTs em 2025 . Assim, o time de especialistas do TV FOCO, traz à tona maiores detalhes sobre o assunto, a partir de informações do portal Pontotel.
Autor(a):
Kelves Araújo
Eu sou Kelves Araújo, graduando em Engenharia de Produção Civil pelo IFCE. Apaixonado pelos bastidores da TV, gosto de acompanhar a <a href="https://www.otvfoco.com.br/sala-gigante-cozinha-de-luxo-e-hidro-patricia-vive-nesta-mansao/">vida dos famosos</a> e escrever a respeito. Atuo na área desde o ano de 2019, e exerço meu trabalho com muito entusiasmo por gostar do que faço. Minhas redes sociais são: e-mail: [email protected]