Nada de 30 dias de férias e tchau 13º: Lei trabalhista em vigor confirma corte aos CLTs por 1 atitude comum
Lei trabalhista em vigor confirma corte de benefícios para CLTs que cometem uma atitude que resulta em perda das férias e 13º salário No Brasil, a legislação trabalhista estabelece que faltas não justificadas podem impactar diretamente os direitos dos empregados, incluindo a redução de dias de férias e a perda de parcela do 13º salário. […]
Lei trabalhista em vigor confirma corte de benefícios para CLTs que cometem uma atitude que resulta em perda das férias e 13º salário
No Brasil, a legislação trabalhista estabelece que faltas não justificadas podem impactar diretamente os direitos dos empregados, incluindo a redução de dias de férias e a perda de parcela do 13º salário.
Essas medidas visam assegurar a presença e o comprometimento dos colaboradores no ambiente de trabalho.
O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em leis trabalhistas e das informações do G1 da Globo, detalha agora os pontos negativos de não justificar falta no trabalho.
