Adeus, 30 dias de férias: Lei trabalhista em vigor garante +2 semanas de descanso remunerado por 1 atitude
Trabalhadores podem contar com mais duas semanas de descanso além das férias de 30 dias por uma atitude. Veja os detalhes Imagina sair de férias com a consciência tranquila de que ainda pode ter mais dias de descanso garantidos, e tudo isso sem mexer no seu salário, nem nos seus 30 dias de férias por […]
Trabalhadores podem contar com mais duas semanas de descanso além das férias de 30 dias por uma atitude. Veja os detalhes
Imagina sair de férias com a consciência tranquila de que ainda pode ter mais dias de descanso garantidos, e tudo isso sem mexer no seu salário, nem nos seus 30 dias de férias por direito.
Parece bom demais pra ser verdade, né? Pois é exatamente isso que acontece quando a empresa toma uma simples atitude. E, a seguir, você vai ficar por dentro de todos os detalhes sobre essa excelente garantia.
Acontece que, conforme apurado pelo TV FOCO, caso o seu patrão resolva te oferecer o famoso recesso de fim de ano, você pode ter de 2 a 3 semanas de descanso remunerado, sem alteração nas suas férias.
