20 dias de folga sem descontar do salário: Lei trabalhista crava descanso além das férias para salvar CLTs
Novos 20 dias de folga chegam para trabalhadores CLTs além das férias devido Lei trabalhista em vigor em 2025! Confira agora os detalhes Lei trabalhista em vigor garante mudanças para trabalhadores CLTs, incluindo ampliação dos dias de folga neste ano de 2025. As novas normas trabalhistas trazem ajustes importantes na jornada de trabalho, priorizando condições […]

Novos 20 dias de folga chegam para trabalhadores CLTs além das férias devido Lei trabalhista em vigor em 2025! Confira agora os detalhes
Lei trabalhista em vigor garante mudanças para trabalhadores CLTs, incluindo ampliação dos dias de folga neste ano de 2025.
As novas normas trabalhistas trazem ajustes importantes na jornada de trabalho, priorizando condições mais justas para os trabalhadores.
Uma das principais mudanças é a ampliação da licença-paternidade, que passou de 5 para 20 dias. De acordo com a Catho, os pais podem optar por 20 dias de afastamento com salário integral ou dividir o período, recebendo 10 dias com salário completo e os outros 10 com metade do valor.